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成救世主的董事会就算可以获利还是会以经营不善为由、违背董事会意思而开除路斯。「嘿，柴德。」在伦敦雀儿喜区一家上班族中午喜欢去的餐馆，乔咏倩找到柴德佔据的座位。
「乔秘书。」
「我们一起工作的时候你不常请客。」
「有路斯在，哪轮得到我请客。」
「我饿了，先点菜。」她伸手招来服务生。
「好。」
柴德出社会有段时间，不会误以为乔咏倩顾左右而言他是不想知道路斯的事。他决定给她点时间。
「公司一切还好吗？」
「你没看电视？」
「我是看了。」
「哇，我以前怎没发现乔秘书这么狠心。」
「路斯没有我还是会过得好好的，公司也是会运作得宜。」
柴德从以前的同事和老友处听到乔咏倩目前工作的地方，进而找到她。
乔咏倩似乎不惊讶他找上门。
「我找你出来不是老闆叫我来的。」
「我知道，那不是他的作风。」
路斯大概会直接杀到她的办公室。
「看来乔秘书过得不错。」
「是还不差。」
「英国两大零售商宣佈破產倒闭，所以我们公司里人人自危，倒不是不相信路斯能带领公司通过难关，而是他近来的决策。」
「噢？说来听听。」
柴德终于引起乔咏倩的注意。
「这两大零售连锁店的遭遇被视为英国零售业走入寒冬时最先发生的重大事件。」
「这我懂。」大家怕景气不好失业。
「路斯近来好像跟董事会对上。」
那有人警告过她路斯不属于她的董事会。
事实上，出差到新加坡的时候，路斯和亚洲公司签订策略事业合作签署初步协议，内容包含潜在投资意向的条款清单，也就是出售公司亚洲区部分股份，藉由入股的亚洲公司技术来提高网路能见度，推升实体和网路零售活动流量。
回国后签的公文都是大刀阔斧的整顿计划，可是透过自愿离职来削减人力将造成总部2400名员工丢掉饭碗。
也对网路购物投资近30亿欧元，以抵御美国网路公司的竞争。
出国之前甚至有公司高阶员工找上路斯本人抗议被强迫提早退休。
路斯向来只讲究结果不讲求过程。
只要公司体质能变好、获利，他不择手段，就算董事会不欣赏他的做法。
就是不知道路斯为追求终极成功，会不会娶个金鸡母。
符合劳工最低生活所需水准的全国生活工资、学徒税和通膨等成本持续上升，衝击英国大型零售商的经营。
她认为路斯就算是经营之神再世，也不可能躲得过市况不好。
那娶个女继承人就是最稳固的做法。
原本想吃下公司的美国公司，决定要採取合作方式，将以法国为欧洲基地主攻食品零售物流，已经展开磋商。
虽然暂时解除被併购或倒闭危机，达成董事会雇用他的目的，但路斯丝毫不敢松懈。
那家公司在母国美国推出让消费者得以在线上购买生鲜食品，并在虚实整合的店面方便快速取货的服务，获得了消费者们的青睞。
路斯知道自己的公司还没有办法做到美国公司做得到的某些步骤。
要是对方针对线上购物和快速取货偷袭出招，他不见得招架得住